クアンビン雇用サービスセンターは、2023年の最初の6か月間、コンサルティング、紹介、求人供給、労働力輸出、留学活動に力を入れ、良い結果に至りました。

具体的には、相談、紹介、仕事の提供、労働力の輸出、留学などが13,096件ありました。このうち、仕事の紹介を受けた人は1,447人。

クアンビン雇用サービスセンターは、事業部門と協力して、面接を実施し、さまざまな職業で海外に行く多くの労働者を採用してきました。また、台湾、日本、韓国、ハンガリー、ポーランドなどへの労働者の送出も行っています。

企業に導入された従業員数は2022年の同時期と比べて16.9％増加し、計画の110％に達しました。移民労働者の数は2022年の同時期に比べて52.6％増加し、計画の57.7％に達しました。

2023年の最初の6か月間、クアンビン雇用サービスセンターは23回の取引セッションを開催し、100の企業と800人以上の従業員が参加しました。これは、2022年の同時期と比べて43.75％の増加です。

さらに、クアンビン雇用サービスセンターは地元の労働局と連携して、復員した兵士や兵士向けの多くの職業相談プログラムを実施しています。また、女性向けの労働市場情報、職業カウンセリング、キャリアオリエンテーションの研修に参加しています。

労働者、貧困世帯、貧困に近い世帯、貧困から抜け出したばかりの世帯を対象とした就職セッションを企画しています。また、ミンホア地区の少数民族や山岳地帯の労働者に対するコンサルティングと仕事の紹介を行っています。